Henkilöstöpalvelut

Seutukeskus Oy Hämeen henkilöstöpalveluiden toiminta-ajatuksena on tuottaa tehokkaasti asiantuntevia palkkahallinnon palveluita kunnille, kuntayhtymille ja näiden läheisyydessä toimiville muille kunnallisille yhteisöille. Tavoitteista tärkeimpänä on aina, että palkat ovat ajallaan ja oikein maksussa. Keskitetty toimintamalli turvaa asiakkaillemme häiriöttömän palvelutuotannon.

Henkilöstöpalveluiden palkkahallintotiimeissämme työskentelee suuri joukko kunnallisen alan palkanhallinnon ammattilaisia, joilla kaikilla on hyvä sopimusalojen tuntemus. Palvelutuotantomme perustuu sähköisiin prosesseihin. Asiakkaillamme on käytettävissään sähköisiä lomakkeita, joiden avulla perustietojen kerääminen palkanlaskentaan voidaan hoitaa tehokkaasti ja edullisesti. Internet-selaimen välityksellä käytettävät lomakkeet vähentävät manuaalista työtä, sen aiheuttamia kustannuksia ja virhemahdollisuuksia. Tavoitteenamme on, että tieto syötetään järjestelmän käsiteltäväksi vain kerran, muutoin tieto siirtyy järjestelmässä sähköisesti.

Luonnollisesti palveluumme sisältyvät myös palkanlaskentaan kiinteästi liittyvät toiminnot kuten erilaiset tilitykset, tilastot ja muu yhteydenpito sidosryhmiin. Hoidamme asiakkaan puolesta tarvittaessa myös sairaus- ja tapaturmapäivärahahakemukset, tuotamme palveluaikatodistukset sekä autamme asiakasta palveluaikaan liittyvien lisien ja vuosilomaoikeuksien laskennassa.

Haluamme tukea asiakkaanamme olevaa työnantajaa hoitamaan palkkaukseen liittyvät velvoitteensa oikein ja ajallaan. Tähän liittyen tarjoamme myös palkkahallinnon raportointipalvelua.